Befristet als Elternzeitvertretung bis Ende Dezember 2027
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Strategische und operative Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Kommunikation
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Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Content- und Kommunikationsmaßnahmen mit Schwerpunkt B2B, Corporate Communications und Employer Branding
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Identifikation relevanter Themen und Entwicklung von Content für interne und externe Zielgruppen
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Unterstützung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Employee Communications Team
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Mitarbeit an internationalen Kommunikationsprojekten sowie Abstimmung mit internationalen Standorten
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Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Design-, Content-, HR- und weiteren Fachbereichen
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Beratung interner Stakeholder zu Kommunikations- und Content-Themen
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Analyse relevanter KPIs und kontinuierliche Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation oder Content Marketing
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Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von LinkedIn als Unternehmenskanal
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Erfahrung in der B2B-Kommunikation sowie im Erstellen zielgruppengerechter Inhalte
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
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Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie analytisches Verständnis zur Erfolgsmessung von Content
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
