- Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.
Ihre Aufgaben:
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Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter)
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Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung
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Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding
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Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas
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Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
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Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN)
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Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort
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Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken
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Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern
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Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit
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Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)
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Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
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Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen
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Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben
Ihre Qualifikation:
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Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK)
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Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre)
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Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse
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Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir:
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Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten
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Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen
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Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
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Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge
Zusätzliche Benefits:
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Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
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Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Haben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an [email protected]
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.
