Der Waldkindergarten Volpertshausen ist eine 2-gruppige Einrichtung mit einer Kapazität
Als Leitung sind Sie verantwortlich für die Qualität der Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder. Sie beteiligen die Mitarbeiter/innen und fördern eine gute Zusammenarbeit im
Team. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Entwicklung
Ihre Aufgaben
- pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Kindertagesstätte
- Erarbeitung
- Personalführung und -entwicklung
- Aufbau und Pflege
- Schnittstelle zwischen Einrichtung und Träger
- Kooperation und Vernetzung mit Familien, Grundschule und anderen Institutionen
- Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen des Trägers
- einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Leitungen der Hüttenberger Kindertagesstätten
Das erwarten wir
- erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß §25b HKJGB
- hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe
- Erfahrung in der Gestaltung
- Fähigkeit zur Entwicklung und Steuerung
- Freude an Führung, geistige Flexibilität, systemisches Denken und Handeln
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, emotionale Stabilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Leitungsfortbildungen und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- gute Führungskompetenz mit Förderung der Teamarbeit
- strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren/ gängigen MS-Office-Programmen
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Naturpädagogik
Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen des Aufgabengebietes und der Struktur sind möglich.
Folgende persönliche Kompetenzen sind uns besonders wichtig
- wertschätzende und positive Haltung
- Fähigkeit zu kooperieren und kommunizieren
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- Organisationsfähigkeit
- lebenslange Lernbereitschaft
Das bieten wir
- eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung im Umfang
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Aufgabenvielfalt
- ganzheitliche Führungsverantwortung
- Qualifizierungsangebote, Fachberatungen, Coachings und Supervisionen für Führungskräfte
- teamorientierte Arbeitsbedingungen und kollegiales Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD –Sozial- u. Erziehungsdienst; diese ist abhängig
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Bikeleasings
Wenn Sie gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 an den:
Gemeindevorstand der Gemeinde Hüttenberg, -Personalverwaltung-,
Frankfurter Str. 49 - 51, 35625 Hüttenberg-Rechtenbach
oder im PDF-Format per E-Mail an: [email protected]
Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format (möglichst in nur einem Dokument) berücksichtigt werden können.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausschreibung entstehen, werden nicht erstattet.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
