Konzeptionelle Entwicklung der Schulpastoral im Dekanat
Schnittstelle zwischen Kirche und Schule – sowie „Brückenbau“ von Schulen und Kirchengemeinden, Jugendarbeit und kirchlichen Mitarbeiter/innen
Initiierung und Begleitung von konkreten (ökumenischen) Schulseelsorge-Projekten und verbindliche Zusammenarbeit mit den Schuldekanatsämtern, dem Jugendreferat und der Fachstelle Schulpastoral
Vernetzung der Schulen mit kirchlichen Einrichtungen (Jugendreferat/BDKJ, Caritas, …) und außerschulischen Partnern.
Ansprechperson sein für Ideen/Projekte im Tätigkeitsbereich der Schulpastoral/ Kirche und Schule
Netzwerke und Beziehungen innerhalb und außerhalb kirchlicher Strukturen knüpfen
Vernetzung und Begleitung der Schulseelsorger/innen im Dekanat
Schulseelsorger:innen in ihrer Arbeit bestärken und unterstützen
Kommunikationswege zwischen den Handelnden im Bereich Kirche und Schule aufbauen und pflegen
Anwaltschaft für das Thema im Dekanat
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent/in, Gemeindereferent/in, Diakon, Religionslehrer/in oder ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- soziale und kommunikative Kompetenz sowie Fähigkeit zur Arbeit im Team
Erfahrungen im Bereich Schule und im besten Fall im Bereich Schulpastoral
ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK und Zuschuss zum Jobticket
flexible Arbeitszeitmodelle
für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß AVO-DRS
