- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad, Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
- Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
- Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
- Fortbildung, Supervision und Teamberatung
- Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen
- Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
- Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
- Aktive Team- und Elternarbeit
- Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Engagement und Motivation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen ab dem 01.09.2026 Verstärkung in Teilzeit (20-35 Std./Woche) für unser tolles Team in der Kindertagesstätte in Hofstetten
