- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Stärkung des Compliance-Bewusstseins im Unternehmen durch Schulungen und klare Kommunikation
- Übersetzung gesetzlicher Vorgaben in praktikable Richtlinien, Prozesse und Kontrollen sowie Durchführung von Risikoanalysen
- Unterstützung bei der Betreuung des Datenschutz Management Systems
- Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Studium des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
- Erfahrung im Datenschutz wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und eigenes Trainingscenter)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios
- Nachhaltige Benefits, wie BusinessBike und Zuschuss zum ÖPNV
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Sollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
