Kennziffer: 12327
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13 | Institut für Molekulare Tumorbiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
FORSCHUNGSPROJEKT:
Das Institut für Molekulare Tumorbiologie (IMTB) ist ein experimentell ausgerichtetes medizinisches Forschungsinstitut mit dem Ziel, die molekularen Mechanismen der Zelldifferenzierung, der Tumorentstehung und der Funktion von Immunzellen zu verstehen und diese Erkenntnisse in neue therapeutische Strategien zu überführen. Ein zentraler Forschungsschwerpunkt liegt auf der Rolle von Transkriptionsfaktoren bei der Regulation hämatopoetischer Zellschicksale sowie deren Wechselwirkung mit epigenetischen Mechanismen. Hierfür nutzen wir modernste Methoden, darunter Next-Generation-Sequenzierung, funktionelle genetische Screens und transgene Modellsysteme.
Das ausgeschriebene Projekt fokussiert sich auf die epigenetische und proteasomale Regulation von Neutrophilenfunktionen. Neutrophile Granulozyten sind die am häufigsten vorkommenden zirkulierenden Leukozyten und stellen die erste Verteidigungslinie gegen mikrobielle Infektionen dar. Ihre Aktivierung muss streng kontrolliert werden, da fehlregulierte neutrophile Antworten zur Pathogenese verschiedener immunvermittelter Erkrankungen beitragen. Das Projekt kombiniert moderne Omics-Technologien mit hochrelevanten Krankheitsmodellen, um zu untersuchen, wie epigenetische und proteasomale Mechanismen die Funktionen von Neutrophilen im Kontext von Infektionen und Krebs regulieren.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Promotion in einem relevanten Fachgebiet
Erfahrung mit relevanten Methoden und Konzepten der zellulären Immunologie
Praktische Erfahrung mit Zell- und Gewebekulturen sowie mit gängigen molekularbiologischen Techniken
Kenntnisse in der Programmiersprache R
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Omics-Datensätzen und -Repositorien
Erfahrung in der Arbeit mit Labormäusen von Vorteil
Publikation(en), die in einer führenden Fachzeitschrift für Immunologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachgebiet veröffentlicht wurde(n), die mindestens einen als Erstautor*in verfassten Forschungsartikel umfasst
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Es handelt sich um eine Position im Bereich Wet-Lab, daher werden Bewerbungen mit einem rein (bio-)informatischen Hintergrund nicht berücksichtigt.
WIR BIETEN:
International renommiertes und hoch sichtbares Forschungsumfeld innerhalb des weltweit einzigartigen, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten TRR332-Konsortiums zu Neutrophilen, das sich der Erforschung der Herkunft, des Schicksals und der Funktionen von Neutrophilen widmet
Tätigkeitsfeld in der angeborenen Immunologie, sowie ein attraktives Campusumfeld, in dem Du Deine fachlichen Interessen in modernsten Forschungs- und Lehrlaboren verwirklichen kannst
Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem vielfältigen und internationalen Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Entgeltgruppe TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. Frank Rosenbauer, T 0251 83-55512,
[email protected]
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
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BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
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Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
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Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
