Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Amt für Vermessungen und Liegenschaften – Abteilung Vermessung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Das Amt für Vermessung und Liegenschaften (AVL) ist Ansprechpartner für Fragen rund um das städtische bebaute und unbebaute Grundstücksvermögen, Vermessungs- u. GIS-Themen.
Die Stadt Friedrichshafen verfügt mit ihrer beim AVL angesiedelten Vermessungsabteilung über eine leistungsfähige, ingenieurtechnische Abteilung, die neben den stadtinternen Vermessungsaufgaben auch vermessungstechnische Ingenieurleistungen für private und öffentliche Auftraggeber erbringt. Durch den Einsatz moderner Messinstrumente (Totalstation, GNSS, Digitalnivellier) in Verbindung mit CAD/GIS-Programmen ist die Abteilung in der Lage, nahezu alle Felder der Bau– und Ingenieurvermessung abzudecken. Das in der Stadtverwaltung installierte GIS-Programm wird durch die Abteilung administrativ mit Datenerfassung und Pflege federführend betreut.
- Veremessungstechnische Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben (auch Großprojekte)
- Vermessungstechnische Aufnahme des städtischen Kanalsystems und Privaterschließungen
- Durchführung von Vermessungsleistungen mit modernen Messgeräten, wie Bestandsvermessungen, Bauvermessung, Gewässermessung, Kanalkataster, Beweissicherungsmessungen
- Auswertung der Messungen und Erstellung von Lageplänen am CAD
- Erstellung von digitalen Geländemodellen und Profilen am CAD
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker/-in, zur/zum Geomatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Rechtskenntnisse sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt, Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen sind wünschenswert
- Sicheres und freundliches Auftreten im Innen- wie im Außendienst
- Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger/-innen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %).
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 27.09.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Bade, Abteilungsleitung Vermessung, unter der Telefonnummer 07541 203-54213 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51145 gerne zur Verfügung.
