Die Volkshochschule Mainz e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachleitung für den Fachbereich Beruf und IT
mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Angebotsplanung und Programmverantwortung für die Fachgebiete Medienkompetenz, Schlüsselkompetenzen, IT-Kompetenzen und berufliche Fortbildungen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Seminaren und Veranstaltungen online, hybrid und in Präsenz
- Strategische Neuausrichtung sowie selbstständige Steuerung und Betreuung der Fortbildungsangebote
- Information und Beratung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Dozentenmanagement inkl. Einsatzplanung und Abwicklung der Abrechnung
- Aufbau und Pflege von Kooperationen
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Bildungsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Möglichst Berufserfahrung im Bereich Berufliche Weiterbildung/digitale Bildung/ lebenslanges Lernen
- Unternehmerisches, strategisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Anwendungen in den Bereichen Soziale Medien, Content Management und Office
- Hohe Affinität zu digitalen Trends, Interesse an agilen Arbeitsmethoden und nutzerzentriertem Arbeiten
- Kreativität und Ideen für die Entwicklung neuer Formate
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Lernfreude und Kommunikationsfähigkeit
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Juni 2026 per E-Mail an:
Volkshochschule Mainz, Herrn Direktor Christian Rausch, E-Mail: [email protected]
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 2.300,00€ - 2.700,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
- einem ähnlichen Arbeitsbereich: 1 Jahr (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
