Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Finanzen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Controller Performance Management (m/w/d).
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Du erstellst, entwickelst und sicherst die Qualität des finanzwirtschaftlichen Reportings für die RheinEnergie-Unternehmensgruppe im Rahmen von Quartals-, Jahresabschluss- und Planungsprozessen
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Du bereitest die quartalsweisen Performancegespräche mit den Geschäftsbereichen und Beteiligungsgesellschaften vor und nach und unterstützt deren inhaltliche Durchführung
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Du konsolidierst die Finanzdaten der Unternehmensgruppe und koordinierst Intercompany-Abstimmungen zur Erfüllung interner und externer Berichtsanforderungen
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Du steuerst die Datenerhebung und entwickelst gemeinsam mit den Geschäftsbereichen, Beteiligungsgesellschaften sowie der Finanzabteilung des Stadtwerke-Konzerns die Konsolidierungs- und Reportingprozesse kontinuierlich weiter
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Du gestaltest die bereichsübergreifende Unternehmenssteuerung aktiv mit und entwickelst finanzielle Kennzahlensysteme sowie werttreiberorientierte Steuerungsmodelle weiter
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Du erstellst Managementberichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
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Du analysierst Plan-Ist-Abweichungen, führst Budgetkontrollen durch und identifizierst steuerungsrelevante Ursachen sowie Handlungsbedarfe
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Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungsprozessen mit und bringst eigene Impulse zur Optimierung ein
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Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Unternehmenscontrolling, Beteiligungscontrolling oder Unternehmensreporting.
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Fundierte Kenntnisse moderner Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumente sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
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Erfahrung in der fachlichen Koordination bereichsübergreifender Themen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
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Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit SAP CO sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen.
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Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und der Weiterentwicklung moderner Steuerungs- und Reportingprozesse
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Erfahrungen mit Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen wie Tableau, Power BI oder Jedox
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Verständnis für Konzernstrukturen sowie die Anforderungen an konsolidierte Finanzberichterstattung
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Noch Fragen zu dieser Stelle?
Ich beantworte sie gerne.
