Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Sie unterstützen die Erneuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Naturkatastrophen-Portefeuilles der Deutschen Rück und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur fundierten Risikoeinschätzung.
- Sie analysieren mit Hilfe von Naturgefahren-Modellen Rückversicherungsverträge, beurteilen Modellresultate und bestimmen die Risiko-Exponierung auf Vertragsebene.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Naturgefahrenmodellen.
- Sie beraten und unterstützen das Markt-Underwriting bei Zeichnungsentscheiden mit fundierten Analysen.
- Sie wirken bei der Analyse und Modellierung auf Portfolio-Ebene mit.
- Sie unterstützen die Naturgefahren-Kumulkontrolle und tragen zur Transparenz der Risikosituation bei.
- Sie engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutsche Rück Gruppe.
Ihre Wurzeln und Stärken
- Abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Hydrologie, Mathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise Berufserfahrung in der Rückversicherung, vorzugsweise in einer analytischen Funktion
- Wünschenswert ist Erfahrung mit gängigen Naturgefahren-Modellen in der Rückversicherung (Moody’s RMS, Verisk etc.)
- Programmierkenntnisse (z. B. Python, R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie
Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development
- Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
- Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (+49 211 4554-367).
