Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) - Mammadiagnostik (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

12876

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Stunden

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Durchführung von Untersuchungen

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Technologin/en für Radiologie
Fachkraft für Mammadiagnostik ist wünschenswert, die Erlangung des Zertifikats wird unterstützt
Aktuelle Fachkunde
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

Modernste Geräteausstattung
Eine sorgfältige und strukturierte Ausbildung an allen Gerätemodalitäten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.