Hallo, ich bin Sandra.Ich bin Gründerin der Marke KulturResonanz®, geschäftsführende Gesellschafterin der europetrain GmbH mit Sitz in Bad Salzuflen und seit über 25 Jahren Personal- und Organisationsentwicklerin. Bei europetrain begleiten wir Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei denken wir Zukunft nicht nur strategisch, sondern vor allem kulturell. Werte, Haltung, Kultur und Entwicklungslogiken bilden das Fundament unserer Arbeit in der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Transformationsbegleitung. Da unsere Marke KulturResonanz® wächst, suche ich ein weiteres Teammitglied, das Lust hat, diesen Weg gemeinsam mit uns weiterzugehen.
Was dich bei uns erwartet
Gemeinsam entwickeln wir KulturResonanz® weiter, begleiten unsere Kund*innen bei ihren Entwicklungsprozessen und agieren als Dienstleister vor Ort. Dabei erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben:
- Workshops, Trainings und Dialoge koordinieren, vorbereiten und perspektivisch mitgestalten
- die KulturResonanz®-Akademie mit aufbauen sowie Konzepte und Inhalte entwickeln
- Marketing- und Vertriebsaktivitäten mitdenken und unterstützen
- Präsentationen, Materialien und diagnostische Gutachten aufbereiten
- Organisation, Koordination und Backoffice aktiv mitgestalten
- Gastgeber*in sein, wenn Menschen zu uns kommen
Was wir dir bieten
Bei uns findest du keine fertige Stellenbeschreibung, sondern die Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv mitzugestalten. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit mir zusammen und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. Die Stelle ist mit 30 bis 35 Wochenstunden möglich und zunächst auf ein Jahr befristet – mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
Was du mitbringen solltest
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Unternehmensentwicklung.
- Erste praktische Erfahrungen in der Personal- oder Organisationsentwicklung, der Diagnostik, dem Recruiting oder der Unternehmensentwicklung sind willkommen.
- Interesse an den Themen Werte, Haltung, Kultur, Führung und Organisationsentwicklung.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Freude am Gestalten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Du musst nicht alles können. Viel wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, gerne lernst und bereit bist, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist ab Oktober 2026 zu besetzen. Für Fragen steht dir Maren Ungethüm gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung sende bitte an [email protected].
Leistungen:
Ausbildung:
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
