AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.100 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Damit diese Arbeit bestmöglich erbracht werden kann, sorgen unsere zentralen Service-Abteilungen gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen im Hintergrund für stabile Prozesse, verlässliche Unterstützung und starke Strukturen. Auch Ihr Beitrag macht dabei einen echten Unterschied. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)
Kennziffer: *_000141
Sie wissen, das Payroll weit mehr ist als Zahlen, Fristen und Abrechnungen?
Sie arbeiten gerne strukturiert mit modernen Systemen und beschriebenen Prozessen, bringen sich aktiv in Projekte ein und haben Freude daran, Personalarbeit gemeinsam im Team und ganzheitlich zu gestalten?
Dann passen Sie genau zu uns.
Denn bei uns wird HR nicht in Schubladen gedacht. Durch unser Business-Partner-Modell arbeiten Payroll und Personalbetreuung Hand in Hand im Tandem zusammen – mit kurzen Wegen, echtem Austausch auf Augenhöhe und dem gemeinsamen Ziel, unsere Kollegen*innen bestmöglich zu begleiten.
Wir suchen keine Person, die einfach nur abrechnet. Wir suchen Menschen mit Blick fürs Detail, Teamgeist und Lust darauf, Payroll modern, verlässlich und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Payroll zuverlässig umsetzen: Sie erstellen eigenständig die monatliche Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm aus den Einrichtungen unseres Sozialunternehmens und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Abwicklung.
Fachwissen einbringen: Sie bearbeiten abrechnungsrelevante Themen im Steuer-, Sozialversicherungsrecht und idealerweise Tarifrecht sicher und zuverlässig.
Ganzheitlich zusammenarbeiten: Im engen Tandem mit unseren Personalbetreuern begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert und geben lösungsorientiert Auskunft in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Daten und Prozesse im Blick behalten: Sie pflegen abrechnungsrelevante Daten, behalten Fristen im Blick und tragen zu stabilen und verlässlichen Payroll-Prozessen bei.
Projekte mitgestalten: Sie bringen Ideen ein und wirken aktiv an HR-Projekten zur weiteren Modernisierung und Digitalisierung unserer Prozesse sowie Systeme mit.
Qualität sichern: Sie unterstützen bei Auswertungen, Abstimmungen sowie internen und externen Prüfungen und sorgen für eine verlässliche Datenbasis.
