Zur Verstärkung unseres IT-Betriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
In Teil- oder Vollzeit. Der Vertrag wird zunächst für ein Jahr befristet geschlossen. Gemeinsam mit dir sind wir daran interessiert, den Vertrag im Anschluss zu entfristen.
Die Abteilung IT-Betrieb besteht aus 5 erfahrenen Systemadministratoren und 5 IT-Support Mitarbeitern, die Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen und Problemen unterstützen. Im Bereich IT ist ebenfalls die Softwareentwicklung, mit 5 außerordentlich kompetenten Entwicklern. Wir pflegen eine offene sowie wertschätzende Kommunikation.
Über Fröbel:
Wir betreiben über 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.500 Kindern.
Interessante Einblicke in deinen neuen Arbeitsplatz (Berlin) findest du hier.
Zu deinen Aufgaben gehören:
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Betreuung der Hauptgeschäftsstelle, sowie diverser Einrichtungen
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Auf- und Abbau sowie die Wartung von IT-Hardware
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Einrichtung von Arbeitsplätzen
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Administration von Benutzeraccounts
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Installation von Software sowie Betriebssystemen
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Einrichtung von Microsoft 365 (Hauptsächlich Teams und OneDrive)
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Unterstützung bei Problemen während und nach der Installation von Office Produkten
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Einbindung von Mobilgeräten in unser Mobile Device Management in Intune
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logistische und administrative Tätigkeiten im IT-Umfeld
Was du im Gepäck hast:
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Du hast bereits Praxiserfahrung im Bereich IT-Support / Systemadministration
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Microsoft 365 ist kein Neuland für dich
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Du arbeitest eigenständig, kommunizierst, erklärst und unterstützt gern
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Neue Bereiche der IT siehst du als Herausforderung und arbeitest dich gern ein
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Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Usern
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Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches, vielseitiges und dynamisches Arbeitsumfeld
Wir bieten dir:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
