Neben der direkten Pflege der Patienten erfolgt Ihre Wissensvermittlung auch durch Workshops und internen Fortbildungen auf Station für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
– Mit- und Weiterentwicklung der Intensivpflege in Zusammenarbeit mit der Leitung und freigestellten Praxisanleitern für ICU und IMC
– Mitentwicklung von Standards für die moderne Intensivpflege
– Abwesenheitsvertretung der Leitung:
- Personalführung
- Dienstplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
- Unterstützung und Coaching von Mitarbeitern bei Konflikt-Situationen
- Überwachen der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Unfallverhütung, Hygiene, Medizingeräteverordnung, Arbeitsschutz (gemäß den bestehenden Verfahrensanweisungen)
- Qualitätssicherung nachgeordneter Mitarbeiter, z.B. durch Praxisanleitung
