Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Theater zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeit, befristet (Krankheitsvertretung), Entgeltgruppe 10 TVöD
- Strukturelle Organisation, Ablauforganisation
Selbständige Analyse der strukturellen Organisation und der Abläufe organisatorischer Prozesse.
Eigenständige Entwicklung optimierter Organisationsstrukturen und prozessualer Abläufe unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorgaben insbesondere im Hinblick auf die künftigen Herausforderungen des Theaters (Organisation der Produktions-, Arbeits-, Verwaltungs-, Vertrags- und Digitalisierungsprozesse in den Bereichen der Versammlungsstätten, der Werkstätten, der Probebühnen, der Indoor- und Outdoor-Spielstätten, des Hauspersonalwesens, des Vertriebs und der allgemeinen Verwaltung, u. a. Zeiterfassung der unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen)
Herbeiführung von Entscheidungen hinsichtlich künftiger Organisationsstrukturen und –abläufe
Prozessplanung Nebenspielstätten und Betriebsräume
- Initiierung neuer Projekte, verantwortliche Projektumsetzung und Leitung
Initiierung und eigenverantwortliche Umsetzung neuer Projekte, die gegebenenfalls aus den genehmigten Vorschlägen zur Prozessoptimierung hervorgehen
Leitung bestehender Projekte u.a. Sonderbauten und Spielstätten im öffentlichen Raum (Open Air)
Initiierung und Abwicklung von Förderprogrammen
- Rechtsangelegenheiten und Vertragswesen
Beratung, Verhandlung und Bearbeitung von schwierigen Rechtsangelegenheiten
Verhandlung von Verträgen bis zur Unterschriftsreife
Vertragliche Ausgestaltung und Planung von Kooperationen
- erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung auf Bachelorebene in den Bereichen Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder ähnliches
- Fundierte Fachkenntnisse im bürgerlichen Recht, Handelsrecht, Verwaltungsrecht, Baurecht, Versammlungsstättenrecht und Vergaberecht
- Gutes strategisches und analytisches Denkvermögen
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, Verwaltungsvorgänge und künstlerische Arbeits-Prozesse
- Gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Zielorientierte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Das im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmitt zur Verfügung, Tel. 0651/718-2116.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 02. August 2026.
