Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Projektleiter unbemannte Luftfahrt (m/w/d) sind Sie für die Leistungs- und qualitätsgerechte Planung von Projekten sowie die Fortschrittsüberwachung und -bewertung von Berichten verantwortlich.
Ihre weiteren Aufgaben:
Sicherstellung der Abwicklung von Kundenaufträgen (m/w/d) in den Dimensionen Termin, Budget und Qualität im Bereich des öffentlichen Vergaberechts
Interne und externe Berichterstattung /Reporting
Prüfen und Mitwirken an Leistungsbeschreibungen zu Angeboten hinsichtlich technischer Belange
Prüfen von technischen Dokumenten
Mitwirken an Lösungsfindungen zu technischen Problemen
Point-of-Contact für Anfragen externe rund interner Vorgänge
Produktbeobachtung via Informations Managements Systeme
Handeln im Rahmen der Beauftragung zur Technisch Logistischen Betreuung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder vergleichbarjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von entsprechenden Berichten
Fundiertes theoretisches/praktisches Wissen im Maschinen-,Flugzeugbau, Elektrik oder Elektrotechnik
Erfahrung im Umgang mit wehrtechnischen Gerät
Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP R3
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick mit Kunden (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten
