Stellenangebote für Ihre Karriere bei FTR
Wir haben Jobs für motivierte Tischler, Monteure, kaufmännische Angestellte sowie Mitarbeiter im Bereich Logistik, Vertrieb oder Anlagenbediener
Seit 1990 sind wir erfolgreicher Hersteller für Fenster- und Türelemente in Deutschland. Aus der Vision, unseren Kunden einen umfassenden Rundum-Service zu bieten, wurde Wirklichkeit: Von der Beratung über die Produktion bis hin zur Montage erhalten unsere Auftraggeber alles aus einer Hand.
Unser Unternehmen ist kreativ, modern und vor allem zielorientiert. Arbeitest Du gerne im Team? Zählen ein hohes Engagement, Genauigkeit und Sorgfalt zu Deinen Stärken? – Dann könnte eine Ausbildung bei der der Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH genau das Richtige für Dich sein!
Was Sie erwartet
- Herstellung & Produktion: Fachgerechter Bau von Fenstern, Sonderanfertigungen und Türen aus Holz, Holz-Alu oder Kunststoff in unserer Betriebsstätte.
- Maschinenbedienung: Sicherer Umgang mit modernen Holzbearbeitungsmaschinen und CNC-Anlagen.
- Qualitätskontrolle: Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Überprüfung von Maßen und Oberflächen.
- Montage: Demontage und passgenauer Einbau von Fensterelementen direkt beim Kunden (Alt- und Neubau).
Was Sie mitbringen
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tischler, Schreiner, Glaser oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrungen im Fenster- oder Sonderbau sind von Vorteil - wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance.
- Arbeitsweise: Hohes Qualitätsbewusstsein, handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamgeist: Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Was wir bieten
- Teamarbeit: Eine interessante, beruflich fordernde Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten.
- Kreativität: Eine kreative Tätigkeit mit leistungsorientierter Vergütung in einem bedeutenden Unternehmen.
- Weiterentwicklung: Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Qualifikation.
- Zukunftsbetrieb: Ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima und zukunftsorientierten Perspektiven.
- Stabilität: Arbeiten in einem finanziell abgesicherten und sehr soliden Unternehmen.
