Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Überwachung und Prüfung der Materialverfügbarkeit
Terminverfolgung, Abrufe erzeugen und Datenpflege in SAP
Informationsaustausch auf Projektebene
Bereitstellung von Daten zur Ermittlung der Materialverfügbarkeit.
Schnittstelle zwischen Projekt und anderen Fachabteilungen
Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Präsentation
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen MM / PP und sichere MS Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten (m/w/d) und anderen Standorten
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool