Du hältst die Fäden zusammen.
Für den Bereich unserer Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30–35 Wochenstunden.
Du bist die zentrale Verbindung zwischen unseren Kita-Leitungen und der Geschäftsführung: Du hörst zu, bündelst Themen, bringst die richtigen Menschen zusammen und entwickelst gemeinsam mit uns tragfähige Lösungen.
Du behältst die pädagogischen, personellen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Kitas im Blick. Gemeinsam mit der Geschäftsführung unterstützt du die Einrichtungen dabei, stabil, gut organisiert und zukunftsfähig aufgestellt zu sein.
Dabei bist du Sprachrohr, Sparringspartner und Koordinator zugleich. Du unterstützt die Kita-Leitungen bei fachlichen, personellen und organisatorischen Fragen, priorisierst Bedarfe und sorgst dafür, dass Themen an der richtigen Stelle ankommen.
Auch größere Vorhaben wie Umbauten, strukturelle Veränderungen oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern begleitest du verlässlich. Da unsere Einrichtungen in unterschiedlichen Gesellschaften und Trägerschaften organisiert sind, hältst du auch hier die Fäden zusammen.
… du den Kita-Alltag kennst und bereits Verantwortung in einer Leitungs-, Fachberatungs- oder Trägerfunktion übernommen hast.
… du pädagogische Qualität, Personalthemen und wirtschaftliche Anforderungen zusammendenken kannst.
… du gerne strukturierst, koordinierst und Lösungen findest, ohne den Blick für die Menschen zu verlieren.
… du klar kommunizierst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst die Entwicklung mehrerer Kindertageseinrichtungen direkt mitgestalten.
Dazu bieten wir dir:
- 30 bis 35 Wochenstunden
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ein modernes Büro in Hamburg-Winterhude
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30 Tage Urlaub
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Zuschüsse zum EGYM Wellpass und Deutschlandticket
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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große fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
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die Stabilität eines etablierten Kita-Trägers kombiniert mit der Energie eines jungen, modernen Unternehmens
