Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.
Unsere IT-Abteilung besteht aus einem engagierten Team von 40 Mitarbeitenden und vereint die Bereiche IT-Infrastruktur sowie Klinische Systeme und Entwicklung. Gemeinsam stellen wir den zuverlässigen Betrieb einer modernen und leistungsfähigen IT-Landschaft sicher und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Als Betreiber eigener Rechenzentren und kritischer IT-Infrastrukturen bieten wir ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Die Anforderungen eines Spezialkrankenhauses eröffnen dabei spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, innovative Lösungen aktiv mitzugestalten.
Betrieb & Operations
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Unterstützung des Security Operations Center (SOC) bei der Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen
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Aktive Mitarbeit in verschiedenen IT-Bereichen (z. B. Client Management mit Softwareverteilung, Rechenzentrumsbetrieb mit Server- und Storagesystemen sowie Netzwerktechnik) zur Erlangung eines ganzheitlichen Verständnisses unserer IT-Landschaft und Prozesse
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Unterstützung beim Betrieb, der Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitslösungen
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Verwaltung von Public-/Enterprise-PKI-Komponenten sowie der Administration von IAM-/PAM-Lösungen
Entwicklung & Perspektive-
Schrittweise Übernahme von Aufgaben im Bereich Cyber Security und Security Engineering
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Durchführung und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements sowie bei Maßnahmen zur Härtung von Systemen
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Unterstützung bei Sicherheitsprojekten sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen und Prozessen
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Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien und Verfahren zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus
Zusammenarbeit & Kommunikation-
Unterstützung interner Fachbereiche bei operativen Fragestellungen rund um IT und IT-Sicherheit
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Mitgestaltung und Durchführung von Security-Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende
- Begeisterung für IT, technische Zusammenhänge und IT-Sicherheit sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen sowie ein gutes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturkomponenten
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Idealerweise praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen der IT-Sicherheit, beispielsweise EDR/XDR, Schwachstellenmanagement, Logmanagement, PKI oder IAM
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Grundlegende Kenntnisse von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) sowie relevanten Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen (z. B. BSI-Grundschutz, KRITIS/NIS2) sind von Vorteil
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Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und Zertifizierungen (z.B. CompTIA)
- Teamwork - ist bei uns nicht nur ein Begriff: In unserem IT-Team arbeiten Spezialisten (m/w/d) mit unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen eng zusammen, teilen ihr Wissen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung und die Offenheit für neue Ideen sind dabei feste Bestandteile unserer Zusammenarbeit.
- JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
- Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
- Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
- Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
- Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!
Vergütung
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.
Für Fragen stehen Ihnen gerne vorab Marcel Birnbacher (Fachleiter SOC & Netzwerk) | +49 5731 97 - 3986 und Steven Alhorn (Leitung IT-Infrastruktur) | +49 5731 97 - 3984 zur Verfügung.
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Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW
