Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Kemperhof entwickelt ein modernes Zentrum für viszeralonkologische, minimal-invasive und robotische Chirurgie mit konsequenter Ausrichtung auf Qualität, Interdisziplinarität und patientenzentrierte Behandlungspfade. Ein zentraler Baustein dieser Entwicklung ist die strukturierte Implementierung und Weiterentwicklung von ERAS®-Konzepten (Enhanced Recovery After Surgery).
Wir bieten Ihnen zum 01.11.2026 in unserer Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
ERAS® Nurse / ERAS® Koordinatorin (gn) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. KH115
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung und Entwicklung eines neuen viszeralchirurgischen Schwerpunktes am Kemperhof
- Koordination und Begleitung von Patient*innen entlang definierter ERAS®-Behandlungspfade
- Sicherstellung standardisierter perioperativer Prozesse
- Unterstützung der präoperativen Patientenedukation und perioperativen Betreuung
- Interprofessionelle Schnittstellenkoordination zwischen allen beteiligten Berufsgruppen
- Erfassung, Analyse und Nachverfolgung relevanter Qualitäts- und Outcomeparameter
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungskonzepte
- Schulung und Fortbildung von Mitarbeitenden im Kontext ERAS®
- Unterstützung der Implementierung moderner minimal-invasiver und robotischer Behandlungskonzepte
- Mitarbeit in klinischen Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn*)
- Interesse an moderner perioperativer Medizin und Prozessentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im chirurgischen oder intensivmedizinischen Bereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Interesse an wissenschaftlich fundierter und evidenzbasierter Versorgung
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Bereichsleitung Pflege
Telefon: 0261 499-2453
