Deine Chance bei Arc'teryx
Während wir in Europa weiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. Bei Arc’teryx sind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg – dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln. Unser „Leave It Better“-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen.
Unsere Product Guides wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Stores, Regionen und Teams
Wir suchen eine leidenschaftlichen Product Guide (alle Geschlechter), der unser Team in unserem Store in Hamburg verstärkt. Du bist das Gesicht unserer Marke – voller Energie, Fachwissen und mit unvergesslichen Erlebnissen für jeden Gast. Du lebst für die Natur, liebst unsere Produkte und teilst diese Leidenschaft auf authentische Weise. Gemeinsam mit uns wächst du, unterstützt andere und hilfst dabei, eine Community zu formen, die von Verbindung, Natur und mutigen Ideen lebt.
Arbeitszeit:
- Vollzeit – 40 Stunden pro Woche (5 Tage pro Woche)
Vergütung: Stundensatz
Wachstum bei Arc’teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc’teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen – diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen.
So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt.
Benefits & Vorteile:
- LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen
- Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen
- Wachstum & Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen
- Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden
- Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte
- Care & Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment
- Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren.
Equal Opportunity
Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.
Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.
All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.
Leave it Better
We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way.
Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.
Live it. Get out there - the mountains make us better
Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.
Commit. We set bold objectives and see them through.
