Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Unterstützung des Standortsprechers und der Standortmanagerin in allen Belangen der Koordination des Münchner DZHK-Standorts
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Beratung, Information und Unterstützung der Wissenschaftler bei der Antragstellung für DZHK-Fördermittel (insbesondere für klinische Studien)
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Koordination des Trainingsprogramms für DZHK-Nachwuchswissenschaftler
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Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
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Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung
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Organisation von Standort-Retreats und weiteren Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften oder Life Sciences mit Promotion
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Idealerweise Erfahrung im Management von öffentlich geförderten Projekten oder klinischen Studien
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Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
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Dienstleistungsorientiertes Arbeitsverständnis und hohe Kommunikationskompetenz
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Sichere Beherrschung der MS Office-Programme
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Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Bereich des Wissenschaftsmanagements mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
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Es erwarten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten im universitären Kontext.
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Der Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Sendlinger Tor und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
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Die Position ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
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Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
