PERSONALREFERENT / SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
Standort: Bremen
Referenz: HRS-HB
ERFOLGREICHER FOOD-MITTELSTÄNDLER
- Unser Mandant ist ein bekannter mittelständischer und seit vielen Jahren erfolgreicher Lebensmittelhersteller in Familienhand
- Das Unternehmen ist in einer Wachstumsphase und hat in den letzten Jahren kontinuierlich in Strukturen und Teamentwicklung investiert
- Vor diesem Hintergrund herrscht im Unternehmen eine echte Aufbruchstimmung, die von den Mitarbeitern sehr positiv erlebt wird
- Im Markt genießt das Unternehmen aufgrund seiner Innovationsstärke höchste Reputation, so dass mit weiterem Wachstum gerechnet werden kann, was wiederum zu einem gezielten Ausbau der Organisation führt
- Vor diesem Hintergrund soll die Personalabteilung weiter aufgestockt und um eine engagierte und qualifizierte Personal-Sachbearbeitung (m/w/d) mit Fokus auf HR-Administration ergänzt werden (mit Entwicklungspotential)
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Onboarding bis Offboarding)
- Erstellung und Prüfung personalrelevanter Dokumente wie z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und mehr
- Bearbeitung und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und der Zeiterfassung in Personio
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft in allen anfallenden Tätigkeitsfeldern und Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Vertretung für die Bereiche Payroll-Management und Recruiting
- Direkte Berichtslinie an die Personalleitung
IHRE CHANCEN
- Starke Zukunft innerhalb einer sicheren Branche mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Hohe Eigenständigkeit im definierten Aufgabenbereich und Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen und Standards
- Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass für Sport, Fitness und Gesundheit, dazu flexible Arbeitszeiten durch das Gleitzeitmodell
- Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst und Müslibar, Urlaubstage über Marktdurchschnitt
- Optionen zur Übernahme von weiterführenden Aufgaben in HR
IHR PROFIL
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrung in den typische HR-Administrationsprozessen
- Freude an der Arbeit mit Menschen, ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Affinität zu digitalen Lösungen und Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln
- Routinierter Umgang mit Personalmanagement Software (ideal Personio) sowie MS Office-Anwendungen
- Diskrete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistung oder vergleichbar)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle
angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Marisa Haase berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an [email protected] unter:
Angabe der Referenz: HRS-HB
Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung
Gehalt: 55.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
Arbeitsort: Vor Ort
