oder
- eine beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die L.G 2.1,
deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes
NRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW)
oder
- Abgeschlossener Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw.
Angestelltenlehrgang II
oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss,
sofern die Studieninnhalte, insbesondere im öffentlichen Recht und Verwaltungsrecht, den
Studiengängen des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. den Qualifikationen für die
Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes inhaltlich gleichwertig sind. Die
Gleichwertigkeit wir anhand der eingereichten Curricula geprüft.
Hinsichtlich der verbeamteten Bewerberauswahl soll eine Förderungsentscheidung getroffen werden. Die Ausschreibung
richtet sich daher ausschließlich an Beamtinnen/Beamte, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 innehaben.
Für die Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung nach Erfüllung der geforderten persönlichen/fachlichen Qualifikationen
und der künftig übertragenen Tätigkeit bis in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Es besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlich geforderten Voraussetzungen.
Wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Beamten- und Tarifbereich, idealerweise aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst
bzw. einer Hochschule
- Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen.
- Sie verfügen über nachstehende Kompetenzen:
- Gleichstellungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (bis zu 40% mobiles Arbeiten)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Historischer Campus mit guter Anbindung
- Mensa
- Familienfreundlichkeit sowie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen
aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller
Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
