Abteilungsleitung Portfolio Development Consumer Home Connectivity & Entertainment (m/w/d)
Stellen-ID: 287118
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Der Bereich Consumer Product Management Home Connectivity & Entertainment (CP) verantwortet die Produktentwicklung aller bei Vodafone Deutschland vermarkteten Breitband & TV Portfolios, Infrastruktur und Device Entwicklungen.
Was Dich erwartet:
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Du verantwortest als Abteilungsleitung (m/w/d) die Entwicklung des Vodafone Consumer Portfolios für Festnetz-, Festnetzersatz- und Entertainment Produkte über alle Infrastrukturen (Cable, DSL, Fiber, Fixed Mobile Substitution).
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Du bist direkter/direkte Sparingspartner:in und fachlicher/fachliche Ansprechpartner:in für die Bereichsleitung.
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Du legst die Abteilungsstrategie, die Prioritäten und eine entsprechende Roadmap fest.
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Du trägst Verantwortung für die Consumer Home Connectivity & Entertainment CAPEX Planung aller Portfolioentwicklungen und Lifecycle Management Maßnahmen für die Abteilung.
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Du trägst Verantwortung für die sukzessive Zieloptimierung über die Dimensionen Time to Market, CAPEX/OPEX Einsatz und Kundenzufriedenheit.
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Du führst das CPP Führungsteam aus Gruppenleiter:innen mit dem Ziel, die im Rahmen der CBU vereinbarten Ziele für Consumer Home Connectivity & Entertainment zu erreichen.
Was Dich auszeichnet:
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Ein hervorragender Hochschulabschluss, verbunden mit mindestens 5 Jahren Berufs- und Führungserfahrung in der Telekommunikations- oder vergleichbaren Industrie.
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Exzellentes Produkt- und Projektmanagement Know-how sowie weitreichende Erfahrung in der strategischen und operativen Konzeptentwicklung.
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Hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Breitbandmarktes für Festnetz- (Kabel, xDSL, Fiber), TV und mobilfunkbasierter Festnetzersatzprodukte (4G/5G).
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Fundierte disziplinarische Führungserfahrung.
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Herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strategisch unternehmerisches Denken.
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Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Düsseldorf und Unterföhring geführt.
