Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Sicherheit, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als Senior Technologie- und Prozessberater im Bereich Engineering & IT (m/w/d) befasst Du Dich mit diesen Fragestellungen: Wie setzen wir neue Technologien ein, um Business-Prozesse effizient zu gestalten? Wie kann das Gesundheitswesen mithilfe der Digitalisierung effizienter und patientenorientierter gestaltet werden? Wie können IT-Infrastrukturen vor digitalen Bedrohungen geschützt werden? Mit diesen oder ähnlichen Fragen beschäftigen sich die Entscheidungsträger unserer Wirtschaft. Bei FC-X entwickelst Du in interdisziplinären Teams kreative Lösungen für die Schlüsselfragen unserer Zeit.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns
Als Senior Technologie- und Prozessberater bist Du sowohl Berater als auch Umsetzer und arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und Menschen. Dein Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst strategische und technische Aspekte:
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Verantwortlicher Projektleiter mit fachlicher Führung von Beraterteams
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Analyse der IT-Infrastruktur/technischen Problemstellung, Prozesse und Systeme des Kunden
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Entwicklung von Transformations- und Lösungsstrategien
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Implementierung neuer Systeme, Technologien oder Prozesse in leitender oder unterstützender Funktion
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Schulung und Coaching in neuen Technologien und Prozessen
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Kommunikation von Lösungen und Empfehlungen auf Management- und Technologie-Ebene
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Du verfügst über mind. 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
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Du bringst einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen / (Wirtschafts-)Informatik und Begeisterung für neue Technologien mit
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Du übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch Deine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
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Du bringst starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit, um komplexe technische Inhalte für ein nicht-technisches Publikum verständlich zu machen
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Deine Neugier und Freude am Lernen ermöglichen Dir, mit dem raschen Wandel Schritt zu halten
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Eine kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit ist für Dich selbstverständlich
Gründe für die FC-Gruppe
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Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
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Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
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Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
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Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
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Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
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Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
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Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
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FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
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Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
