01.09.2027; Dauer 3 Jahre
Beginn:
regelmäßge wöchentliche Arbeitszeit. Der praktische Teil der Ausbildung kann in individueller Teilzeit absolviert werden.
Umfang
Befristung:
gem. TVAöD
Vergütung
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.
Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
Sie suchen einen aufregenden Beruf in dem Sie Verantwortung übernehmen und schnelle, kompetente Entscheidungen treffen? Sie wollen lernen, Menschen in medizinischen Notfällen zu helfen und dies dann zum Beruf machen? Dann ist die
genau das Richtige für Sie!
Der praktische Teil der Ausbildung kann in individueller Teilzeit absolviert werden. Als familienfreundliches Unternehmen fördert die Stadt Dinslaken Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf im größtmöglichen Umfang.
- körperlicher Fitness-Test mit Disziplinen aus dem Bereich Ausdauer, Kraft und Koordination (mehr Informationen unter
- schriftlicher Test und Stationen zur Ersten Hilfe
- mündliches Vorstellungsgespräch
- Sporttest, schriftlicher Test und Stationen zur ersten Hilfe am Dienstag, 27.10.2026
- Vorstellungsgespräche am Donnerstag, 29.10.2026
Vorausgesetzt werden:
- Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- keine Eintragungen im Führungszeugnis
- uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B zum Einstellungstermin
Zu Ihrer Ausbildung gehören:
- das Erlernen medizinischen Erstversorgung
- der Umgang mit Verantwortung bei Rettungsdiensteinsätzen
- das Arbeiten im Team mit Rettungssanitäter*innen
- die Zusammenarbeit mit Notärzt*innen, Hilfsorganisationen, der Feuerwehr und Polizei
Die Stadt Dinslaken als Arbeitgeberin:
- setzt auf Chancengleichheit
- setzt auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht
- bildet bedarfsgerecht aus, eine Übernahme ist also bei guten Leistungen vorgesehen
Wenn Sie bereits überzeugt sind, dass Sie Freude an der Ausbildung haben werden, schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, einen Nachweis über die uneingeschränkte Fahrererlaubnis der Klasse B, einer Fotokopie des letzten Schulzeugnisses sowie ggf. Ihres Abschlusszeugnisses Ihrer Ausbildung.
Wir fördern den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Referenz-Nr.: 52/2026
Bewerbungsfrist: 09.10.2026
Für Fragen stehen Ihnen Frau Rommel, Tel. 02064/66297 (Fachdienst Personalmanagement) und Herr Jühlke, Tel.02064/6060120 (Feuerwehr) gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit allen erforderlichen Unterlagen ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
