Mitarbeiter*in Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Gestalte Recruiting, Talentpool und Matching Days an der Goethe-Universität Frankfurt mit.
Der Career Service der Goethe-Universität Frankfurt ist die Schnittstelle zwischen Hochschule und Arbeitswelt. Wir begleiten Studierende und Absolvent*innen beim Berufseinstieg, bringen sie mit Arbeitgebern aus der Rhein-Main-Region zusammen und entwickeln unsere Recruiting-Angebote stetig weiter – von persönlichen Matching-Formaten bis hin zu digitalen und KI-gestützten Lösungen.
Für die operative Betreuung und Weiterentwicklung unseres Talentpools und unserer Matching Days suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit.
- Du betreust unseren Talentpool, sichtest neue Bewerbungen und optimierst gemeinsam mit KI-Unterstützung Bewerbungsunterlagen und Talentprofile.
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Du bist Ansprechperson für Bewerber*innen und Unternehmen, suchst passende Talente für konkrete Bedarfe unserer Unternehmenskunden und bereitest Matchings vor.
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Du organisierst und begleitest unsere rund zehn Matching Days pro Jahr – von der Bewerberauswahl bis zu den Einzelgesprächen zwischen Talenten und Unternehmen.
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Du verknüpfst unsere Recruiting-Angebote miteinander und identifizierst passende Kandidat*innen für Talentpool und Matching Days.
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Du recherchierst Unternehmen und Branchen, identifizierst potenzielle Neukunden und bereitest Unternehmensansprachen, Mailings sowie Kunden- und Vertriebsgespräche vor.
Du passt gut zu uns, wenn du:
- gerne mit Menschen kommunizierst und sicher im Kontakt mit Bewerber*innen und Unternehmen bist,
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organisiert, selbstständig und zuverlässig arbeitest,
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ein gutes Gespür für Bewerbungsunterlagen und unterschiedliche Persönlichkeiten hast,
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gerne recherchierst, vertrieblich mitdenkst und Unternehmen für unsere Angebote begeistern kannst,
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Spaß an digitalen Tools, KI und modernen Recruiting-Prozessen hast,
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gerne Veranstaltungen organisierst und Menschen zusammenbringst,
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gute Deutschkenntnisse mitbringst und dich auch auf Englisch verständigen kannst.
Erfahrung im Recruiting, Hochschulmarketing oder Vertrieb ist hilfreich – aber kein Muss. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem spannenden universitären Umfeld an der Goethe-Universität Frankfurt.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche und viel Gestaltungsspielraum
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Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
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Direkten Kontakt zu Studierenden, Absolvent*innen und Unternehmen
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Moderne Recruiting-Prozesse und den praktischen Einsatz von KI
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Ein kleines, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
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Ein spannendes universitäres Umfeld an der Goethe-Universität Frankfurt
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Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner*innen
Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen per E-Mail an Melanie Steinbach.
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
