Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Das Geriatrische Zentrum Ludwigsburg-Bietigheim widmet sich in besonderer und umfassender Weise der medizinischen Behandlung erkrankter älterer Patientinnen und Patienten im Landkreis Ludwigsburg. Nach dem Geriatriekonzept des Landes Baden-Württemberg streben wir dabei die bestmögliche Versorgung älterer Mitbürgerinnen und Mitbürger gemäß dem Grundsatz „Rehabilitation vor Pflege“ an.
Erhalten Sie in unserem Video einen Einblick in die vielseitige Arbeit der Akutgeriatrie und entdecken Sie, was unser Team auszeichnet – und warum es sich lohnt, dabei zu sein. Akutgeriatrie im RKH Krankenhaus Bietigheim
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen!
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Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen
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Planung und Durchführung des Pflegeprozesses sowie Abstimmung im interdisziplinären Team
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Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patienten und Angehörige
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Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
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Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege
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Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
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Berufsstarter werden engmaschig begleitet und erhalten eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit für erforderliche Fort- und Weiterbildungen
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Weiterbildungsmöglichkeit/ Qualifikation zur Zercur Geriatrie Fachweiterbildung Pflege
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Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch unser Team
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Verschiedene Arbeitszeitmodelle
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Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
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Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
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Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
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Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
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Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
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Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
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Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
