Unternehmensbeschreibung
Bei der RT&S kannst du Güterzüge sicher und effizient an ihr Ziel bringen.
Steig bei uns ein – das erwartet dich:
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Wir.Gemeinsam: Rund 170 Mitarbeiter halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ab Tag eins hast du einen festen Teamleiter als Ansprechpartner.
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Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit.
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Du hältst den Zugverkehr am Laufen: Ob schwere Lasten oder sensible Transporte – mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles sicher und pünktlich ankommt. Auf Wunsch kannst du dich für einen Grenzbahnhof weiterqualifizieren.
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Fester Standort & Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort mit persönlicher Unterkunft.
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Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit für deinen Einsatz.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
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Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen
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Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften
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Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik
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Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen
Qualifikationen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV.
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Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung.
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Baureihenkenntnisse G1206 und DE 18 wünschenswert.
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Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID
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Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme
Was Dich begeistert:
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Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders
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Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen
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Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
Gehalt und Arbeitszeit
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Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)
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Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
Gehaltstabelle:
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0 bis <5 Jahre Erfahrung: 3.859 €
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5 bis <10 Jahre Erfahrung: 3.956 €
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10 bis <15 Jahre Erfahrung: 4.054 €
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15 bis <20 Jahre Erfahrung: 4.152 €
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20 bis <25 Jahre Erfahrung: 4.349 €
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25 bis <30 Jahre Erfahrung: 4.349 €
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Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.420 €
(Basis: 39 Stunden pro Woche)
Arbeitszeitmodell
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Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche
Jahres-Ruhetags-Plan:
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9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder
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8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe
Zusätzliche Leistungen
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Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu
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Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €
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An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%
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Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat
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Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage
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Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)
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Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%
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Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich)
Schichtzulagen:
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Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)
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Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum
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Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum
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Feiertagarbeit: 7,01€/ Std.
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Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.
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Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat
Weitere Vorteile
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Festes Appartement am Einsatzort
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BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag
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Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)
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Hochwertige Arbeitskleidung individuell bestellbar
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Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt
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Bike-Leasing
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Corporate Benefits
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. für die Niederlande oder Frankreich
