Du willst nicht nur Kalender koordinieren - du willst wirklich mitdenken, vorausschauen und dafür sorgen, dass eine ganze Führungsebene reibungslos funktioniert. Bei clockin bekommst du genau das: direkte Zusammenarbeit mit dem CEO, echter Gestaltungsspielraum und ein Team, das Tempo mag.
Wir sind rund 70 Menschen, wachsen weiter und digitalisieren das Workforce-Management für Unternehmen mit Deskless Workers. Kein Konzern, keine Endlosbürokratie - dafür viel Eigenverantwortung und Aufgaben, die sich jeden Tag ein bisschen anders anfühlen.
