Du machst Qualität messbar und Prozesse wirksam: Bei STRABAG Property and Facility Services stellst du die hohen Qualitätsstandards unserer Low-Code- und Pro-Code-Projekte sicher und sorgst im agilen Umfeld für ein reibungsloses Zusammenspiel von Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb.
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager: in oder in vergleichbarer Tätigkeit
Erfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot)
Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)
Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Dein Beitrag bei uns
Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im agilen Umfeld
Moderation von Abstimmungsterminen im Projektbezug
Monitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira)
Unterstützung des übergreifenden Projektreportings und Bereitstellung relevanter Projekt-Kennzahlen
Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb
Koordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis zur Freigabe und Produktivsetzung
Planung, Vorbereitung sowie Begleitung des Betriebsübergangs
Kontinuierliche Verbesserung des Changemanagementprozesses
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Marcel Mester
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 130292229
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
