Job ID: 23526
Unternehmen: Volkswagen AG
Standort:
Hannover, DE, 30419
Tätigkeitsfeld: Logistik & Flottenmanagement
Karrierelevel: Doktoranden
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Befristet
Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
Veröffentlichungsdatum: 03.08.2026
Doktorandin / Doktorand Mitarbeitendenkommunikation Transformation (w/m/d)
Arbeitsumfeld
Die Automobilindustrie steht vor tiefgreifenden Veränderungen - von Elektrifizierung der Produktpalette und Digitalisierung in allen Arbeitsbereichen bis hin zu neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie gestaltet Transformationsprozesse, schafft Orientierung und ermöglicht Beteiligung. Als Doktorand führen Sie eigenständige Forschung durch, um Wissen in Ihrem Fachgebiet voranzubringen. Ihre Rolle umfasst die Untersuchung, wie Kommunikation Transformationsprozesse in Organisationen der Automobilindustrie prägt. Sie entwickeln eigenständige Forschungsfragen, analysieren Kommunikationsstrategien, Narrative und Beteiligungsformate und tragen dazu bei, neue wissenschaftliche und praktische Perspektiven auf Kommunikation im Wandel zu entwickeln. Dabei bauen Sie Expertise durch Selbststudium und die Zusammenarbeit mit akademischen Betreuern sowie Branchenexperten auf. Sie veröffentlichen Arbeitssergebnisse, präsentieren auf Konferenzen und tragen zur wissenschaftlichen Community bei. Die Position verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Problemlösung und fördert Innovation sowie analytisches Denken. Werden Sie jetzt Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Mögliche Aufgaben dieser Rolle
Erstellen von Kommunikationsstrategien und -konzepten entlang des Transformationspfades (Formate, Medien, Kanäle)
Mitarbeiten bei der Redaktion Contentproduktion (Formate, Medien, Kanäle)
Erstellen, Implementieren und Pflegen der internen Kommunikationskanäle
Redaktionelles Erstellen und Einbinden von Texten, Fotos und Videos
Planen, Durchführen und Begleiten von Veranstaltungen und Workshops
Das endgültige Promotionsthema wird mit der Professorin / dem Professor gemeinsam definiert. Die Voraussetzung für die Zusammenarbeit ist die Betreuungszusage sowie eine bestätigte Themenabgrenzung seitens der Professorin / des Professors einer promotionsberechtigten Universität oder Forschungseinrichtung.
Anforderungen an die Qualifikation
Guter bis sehr guter Hochschulabschluss mit Promotionsberechtigung im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen
Affinität zum Einsatz von digitalen und sozialen Medien
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und Empathie
Praktische Erfahrungen in Kommunikation, PR, Journalismus wünschenswert
Deutsch Sprachniveau C1
Keywords
Transformationskommunikation, Organisationswandel, Strategische Kommunikation, Partizipation und Stakeholder-Kommunikation, Narrative des Wandels, Digitalisierung, Interdisziplinäre Transformationsforschung
Das bieten wir
Attraktive Vergütung & 30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)
35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit
Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing von Fahrzeugen
Seminare zu wissenschaftlichem Arbeiten und überfachlicher Qualifizierung
Teilnahme am Doktorandenkolleg zum wissenschaftlichen Austausch mit Vertretern der Lehre und anderen Doktoranden des Volkswagen Konzerns
Das Bruttomonatsentgelt für diese Stelle liegt auf Basis einer 35-Stunden-Woche, gestaffelt nach dem jeweiligen Beschäftigungsjahr, bei 3.030 € (1. Jahr), 3.194 € (2. Jahr) und 3.497 € (3. Jahr). Hinzu kommt eine monatliche Zulage i.H.v. 167 € sowie eine Beteiligung am variablen Bonus zu 49%.
Kontakt für diese Ausschreibung: Michele Knyhas
Job ID: 23526
Unternehmen: Volkswagen AG
Standort:
Hannover, DE, 30419
Tätigkeitsfeld: Logistik & Flottenmanagement
Karrierelevel: Doktoranden
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Befristet
Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
Veröffentlichungsdatum: 03.08.2026
Darum Volkswagen
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