Stadt Schmallenberg, 57392 Schmallenberg
Stellenangebot, Vollzeit
Startdatum: ab sofort
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der
beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für
die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man
arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in
verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer
vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem
engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen
des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch
den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
- Beratung von erwerbsfähigen Hilfesuchenden
- Entscheidung über aktivierende Hilfen nach dem SGB II
- Arbeitsvermittlung
- Vermittlung von Beratungs- und Hilfsangeboten
- Prüfung verschiedener Eingliederungshilfen
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben
vorbehalten.
Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Verwaltungsdienst) oder als Tarifbeschäftigter den Abschluss des Verwaltungslehrganges II.
Alternativ besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r / Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitsvermittlung und die Bereitschaft zur Qualifizierung durch den Besuch eines Aufstiegslehrganges oder Verwaltungslehrganges II beim Studieninstitut Soest.
Außerdem bringen Sie folgendes mit:
- ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit
- persönliches Engagement, Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-V
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V bei Tarifbeschäftigten
- betriebliche Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin bei Tarifbeschäftigten
- eine attraktive Besoldung/Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und
Berufserfahrung bis A10 g. D. LBesO A NRW bzw. EG 9c TVöD-V
Stadt Schmallenberg
Markus Risse
Unterm Werth 1
57392 Schmallenberg
Tel. 02972/980-206
