Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
HR Digital Transformation & AI Specialist (m/w/d)
Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart
Ihre Aufgaben:
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Zukunft von HR aktiv mit und treiben den Einsatz moderner Technologien, Automatisierungslösungen und KI-Anwendungen voran.
Sie analysieren HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und identifizieren Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Optimierungen.
Sie entwickeln innovative Low-Code-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) und schaffen moderne digitale HR-Services.
Sie konzipieren und implementieren KI-Anwendungen, beispielsweise mit Microsoft Copilot, generativer KI und intelligenten Assistenten zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Employee Experience.
Sie automatisieren HR-Workflows und etablieren digitale End-to-End-Prozesse unter Nutzung von SharePoint, Power Apps, Power Automate und weiteren Microsoft-365-Technologien.
Sie bewerten neue Technologien, Trends und Tools im Bereich HR Tech, KI und Automatisierung und treiben deren Implementierung voran.Sie verantworten Digitalisierungs- und Transformationsprojekte von der Idee über das Business Case Design bis zur erfolgreichen Einführung und Skalierung.
Sie beraten HR-Teams bei der Nutzung neuer digitaler Möglichkeiten und fördern die digitale Kompetenz innerhalb der Organisation.
Gemeinsam mit HR, IT und dem Bereich AI & Digital Transformation gestalten Sie eine moderne, datengetriebene und zukunftsorientierte HR-Landschaft.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
2-3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR-Digitalisierung, Prozessmanagement, Automatisierung oder Digital Transformation.
Praktische Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint Online, Power Apps, Power Automate und Power BI.
Begeisterung für neue Technologien und ein gutes Verständnis aktueller Entwicklungen im Bereich Artificial Intelligence, Generative AI und Microsoft Copilot.
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie von Employee- und Manager-Self-Service-Lösungen von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Möglichkeiten in pragmatische Business-Lösungen zu übersetzen.
Hohe Eigeninitiative, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung
Betriebseigene Kita
Kantine
Gesundheitsmaßnahmen
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung hat immer ein offenes Ohr für Sie.
