Ihre Aufgaben
- Die Unterstützung der pflegerischen Kolleg:innen im späten Spätdienst und Nachtdienst bei der Versorgung der geriatrischen Patient:innen und in Notfallsituationen
- Ein abwechslungsreicher, interessanter und anspruchsvoller Arbeitsbereich in der Varisano Klinik in Hofheim
- Koordinative Aufgaben nach Erfahrungsstand während der nächtlichen Dienstzeiten
- Zusammenarbeit im großen engagierten pflegerischen Team
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung (bspw. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachperson, Krankenpflegehilfe)
- Idealerweise Berufserfahrung im geriatrischen pflegerischen Bereich sowie in Notfallsituationen
- Freude und Empathie im Umgang mit Patient:innen
- Besondere Fähigkeiten zu Organisieren und eigenständig zu arbeiten
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen
- Dienstliche Flexibilität im späten Spätdienst und Nachtdienst
- Ein zukunftsorientiertes und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeit in einem kompetenten und multiprofessionellen Team
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine
Lust auf mehr Infos? Dann sprechen Sie mit Frau Astrid Eisenberg (Pflegedirektorin der Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH). Telefon: 06196 65 7890, E-Mail:
[email protected].
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe der
Kennziffer 1337 per E-Mail an
[email protected].
varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden
Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
