Moosacher Straße 31, Kirchseeon, 85614, Deutschland
Vollzeit
Personal
Homeoffice: Teilweise
Berufsförderungswerk München gGmbH
mehr als 100 Mitarbeiter
9 Standorte
Bildung
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
Regelmäßige Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
Corporate Benefit System
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bike-Leasing
Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragen
Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Kündigungen nach Vorlagen
Bearbeiten von allgemeinen Personalangelegenheiten und Überwachung laufender Vorgänge (u. a. Probezeitende, Befristungen)
Erstellung von Betriebsratsanhörungen (Einstellung, Weiterbildung, Arbeitszeitveränderungen)
Pflege der Zeitwirtschaft (Buchungskorrekturen, Krankmeldungen, etc.)
Zusammenarbeit mit dem externen Gehaltsdienstleister und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung der Gehälter
Recruiting/Bewerbermanagement im Vertretungsfalle
Ihr Profil in sechs Punkten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
Nachweisliche Berufserfahrung im Personalwesen, Erfahrungen im TVöD wünschenswert
Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Dinge voranzutreiben
Konzentrierte Arbeitsweise und absolute Verschwiegenheit
Erfahrungen mit Zeus oder Fidelis von Vorteil
Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ihre Ansprechpartnerin
Recruiting
Frau Maier
