Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden sowie Pflegefachkräften im Anerkennungsverfahren
- Sicherstellung einer strukturierten und qualitätsgesicherten praktischen Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) sowie Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Individuelle Begleitung und Förderung der Auszubildenden während ihrer Praxiseinsätze sowie Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, der Pflegedirektion, den kooperierenden Pflegeschulen sowie externen Bildungspartnern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungs-, Reflexions- und Feedbackgesprächen
- Mitwirkung bei praktischen Prüfungen sowie bei der Leistungsbeurteilung der Auszubildenden
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des praktischen Ausbildungskonzeptes unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen sowie Förderung einer positiven Lern- und Ausbildungskultur
- Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und erfolgreichen Integration von Auszubildenden
Möglichkeiten die wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit aktivem Beitrag zur Qualität der praktischen Pflegeausbildung
- Eine freigestellte Tätigkeit als hauptamtliche Praxisanleitung mit ausreichend Zeit für Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die praktische Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und ausbildungsorientierten Team
- Die Möglichkeit, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung nachhaltig mitzugestalten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
- Regelmäßige interne Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing und attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Ggf. Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen bei Bedarf
Ihr Profil:
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/In gemäß PfAPrV (§4), mit mind. 300 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung
- Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Wissensvermittlung
- Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamorientierung
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
