Kurzbeschreibung
Du bist Pflegefachkraft aus Leidenschaft und suchst ein Umfeld, in dem deine Erfahrung gesehen und wertgeschätzt wird? Unser Auftraggeber, ein modernes Seniorenzentrum, bietet dir die Möglichkeit, Bewohner:innen individuell zu begleiten und gleichzeitig in einem professionellen und herzlichen Team zu arbeiten.
️ Ihre Aufgaben
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Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen fachlichen Standards.
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Individuelle, ressourcenorientierte Pflege und Betreuung der Bewohner:innen.
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Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen mit moderner Pflegesoftware.
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Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen.
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Mitgestaltung der Pflegequalität und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.
Anforderungen / Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger; m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende, empathische Grundhaltung.
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spät-/ggf. Nachtdienst) und zur Arbeit im Team.
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
Das bietet der Arbeitgeber
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
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Vergütung nach regional üblichem Entlohnungsniveau, je nach Erfahrung bis zu 27,40 € pro Stunde (VB) zuzüglich Pflegezulage und Jahressonderzahlung.
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Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einem freundlichen, professionellen Team sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents.
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Moderne, gut ausgestattete Seniorenzentren mit kurzen Wegen und digitaler Pflegedokumentation.
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Interne Entwicklungsmöglichkeiten, geförderte Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen.
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Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit und die Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Einrichtung.
Unsere Rolle als Vermittlungsagentur
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Seniorenpflegeeinrichtung, begleiten wir Sie als spezialisierte Personalvermittlungsagentur kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Wir beraten Sie zu den einzelnen Standorten (Großmehring, Pegnitz, Altdorf, Rethem), stellen den direkten Kontakt zur Einrichtungsleitung her und unterstützen Sie bei Terminorganisation, Vertragsverhandlung und einem möglichst reibungslosen Wechsel – diskret und vertraulich.
Kontakt- oder Bewerbungsaufruf
Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder einfach prüfen wollen, ob einer der Standorte zu Ihren Vorstellungen passt, senden Sie eine kurze Nachricht mit Ihrem Lebenslauf (gern auch ohne Zeugnisse im ersten Schritt) oder melden Sie sich telefonisch/WhatsApp für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt; eine Weitergabe an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach Ihrem ausdrücklichen Einverständnis.
