Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Teamleiter (m/w/d) für die Einsatzplanung des Flug-, Ausbildungs-/ und Servicebetriebs (FASB) sind Sie für die Planung von Vorhaben mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) der Einsatzplanung beauftragt. Die Teamleitung umfasst die Verantwortung aller vorgegebenen Projektziele für Leistung, Inhalt, Zeit und Kosten.
Ihre weiteren Aufgaben:
Ansprechperson und Stellvertretung des Leiters (m/w/d) FASBs zum Status von aktuellen Vorhaben
Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland
Ansprechperson innerhalb von RTP für die Planung / Durchführung von Kampagnen bzw. deren Status
Einteilung des Personals für die jeweiligen Vorhaben in Abstimmung mit den jeweiligen fachbezogenen Teamleitern (m/w/d)
Kostenüberwachung der übertragenen Aufgaben und Einleitung von Maßnahmen
Mitwirkung bei der Budget- und Ressourcenplanung des FASBs
Mitarbeiterbeurteilung für alle direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
Unterstützung bei der Planung der Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) und Weiterbildung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar
Erfahrungen als Projektleiter (m/w/d) sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland
Kommunikationsfähigkeit mit Behörden und Kundenansprechpartner (m/w/d)
Langjährige Führungserfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten
