Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
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Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung
Im Umweltamt, Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Arten- und Biotopschutz (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer:
3100-01-21
Vertragsart:
befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung
Bewerbungsfrist:
12.08.2026
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Artenschutzrechtliche Bearbeitung von Bau- und Sanierungsvorhaben im baurechtlichen Innenbereich sowie denkmalschutzrechtlichen Verfahren,
- Erteilung von Ausnahmegenehmigung zur Gehölzbeseitigung/Schilfschnitt in der Vegetationszeit,
- Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahme und Befreiung vom Artenschutzrecht,
- Entwicklung von Pflege- und Schutzkonzepten zum Standorterhalt geschützter Arten,
- Rechtliche und fachliche Begleitung von Maßnahmen zum Artenschutz,
- Stellungnahmen zu geförderten Maßnahmen hinsichtlich Belange Naturschutz,
- Betreuung des Ehrenamtlichen Naturschutzhelferdienstes im Landkreises Görlitz,
- Bearbeitung von Verstößen gegen das Artenschutzrecht (Ordnungswidrigkeiten, Straftaten),
- Anerkennungsverfahren der Gemeinnützigkeit von Kleingärten,
- Pflege der Daten zu bekannten Artenvorkommen im Datenbanksystem Multibase CS sowie Erteilung von Auskünften nach UIG
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einen naturwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulabschluss, vorzugsweise in biologisch ökologischer Fachrichtung
- solide Kenntnisse im Naturschutzrecht (EU-, Bundes- und Landesrecht) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
- Grundkenntnisse in weiteren Bereichen des Umweltrechts, des Bau-, Planungs- und Straßenrechts,
- Erfahrungen in der Anwendung der EDV-Programme Word und Excel sowie GIS- Kenntnisse sind erforderlich.
- Verwaltungserfahrung sowie Artenkenntnisse zur heimischen Fauna und Flora sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Mobilität sowie ein korrektes und sachliches Auftreten und die Bereitschaft zur Weiterbildung
- einen Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Hertweck (03581 663 3106) Sachgebietsleiter
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Schroda (03581 663 1613) Personalsachbearbeitung
