Das Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin (RSB) ist das älteste deutsche rundfunkeigene Sinfonieorchester mit einem breiten Repertoire aus allen Stilepochen und gehört der Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin (ROC) an. Unter den deutschen Rundfunkorchestern nimmt es eine herausragende Position ein und steht in Zusammenarbeit mit Deutschlandradio über seine zahlreichen Berliner Konzerte und Gastspiele hinaus im Studio für Radio- und CD-Produktionen zur Verfügung. Seit der Saison 2017 / 2018 ist Vladimir Jurowski Chefdirigent und Künstlerischer Leiter des RSB.
Das RSB ist ein Ensemble der Rundfunk Orchester und Chöre gGmbH Berlin, der noch das Deutsche Symphonie-Orchester Berlin, der Rundfunkchor Berlin und der RIAS Kammerchor Berlin angehören. Die Gesellschafter sind Deutschlandradio, die Bundesrepublik Deutschland, das Land Berlin und der Rundfunk Berlin-Brandenburg.
Für das Rundfunk-Sinfonieorchester Berlin suchen wir zum 15.08.2026 eine*n Referent*in Marketing / Social Media (m/w/d).
Die Position ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Wir suchen eine kreative, kommunikationsstarke, team- und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und flexibles, eigenverantwortliches Handeln auszeichnet.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung der Marketingmaßnahmen mit Schwerpunkt auf digitaler Kommunikation und Publikumsansprache in Absprache mit dem Leiter Marketing & Kommunikation
- Entwicklung und Durchführung zielgruppenorientierter Kampagnen im Print- und Online-Bereich zur Besucher*innen-Gewinnung und -Bindung
- Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der RSB-Website und der Social-Media-Kanäle
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbemitteln (Programmhefte, Plakate, Anzeigen, Flyer etc.) in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Marketingmaßnahmen mittels CRM-System inklusive Adressen- und Verteilerpflege
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen von Online-Auftritten und marketingrelevanten Tools
- Beobachtung, Analyse, Controlling und Optimierung von Marketingaktivitäten, Verkaufszahlen, Trends und Kennzahlen
- Unterstützung beim Budgetcontrolling und bei der Rechnungsbearbeitung im Marketing in Abstimmung mit der Leitung
- Betreuung von Medienkooperationen im Rahmen laufender Marketingmaßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (z. B. Marketing, Kulturmanagement, Musikwissenschaften) oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing in einer Kultureinrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, WordPress, CRM-Anwendungen, E-Mail-Marketing-Plattformen)
- Gespür für Zielgruppen, Bildsprache, Themenaufbereitung und kulturelles Storytelling
- Kreativität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Begeisterung für klassische Musik sowie Kulturverständnis unter Einbeziehung wirtschaftlicher Grundlagen für den Musikbereich
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Team- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden, bedingt durch den Konzertbetrieb
Unser Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem international renommierten Orchester und in einem anspruchsvollen künstlerischen Umfeld
- Ein engagiertes Team und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, neue Ideen und kurze Umsetzungswege
- Eine tarifgemäße Vergütung in Anlehnung an die Vorschriften des TVöD Bund (EG 9c)
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligung durch die Arbeitgeberin
- Konzerttickets für Mitarbeiter*innen
- Firmenticket mit einem Arbeitgeberzuschuss (Job-Ticket)
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei
Für konkrete Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Johannes Ehmann, Leiter Marketing und Kommunikation des RSB, unter der Telefonnummer 030/ 202 987 - 516 oder der E-Mail-Adresse [email protected] zur Verfügung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.06.2026.
Die Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. Fahrtkosten zu den Gesprächsterminen können leider nicht erstattet werden.
Die ROC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail nicht bearbeitet werden können. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular hier unter „Jetzt bewerben“.
