Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam.
Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen.
Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln.
Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen.
Technische Systemadministration von LabVantage LIMS über den gesamten Lifecycle
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Monitoring & Incident Management (2nd Level)
Patch‑ und Lifecycle‑Management, Build-Installation und Transport von Änderungen
User‑ und Rollenmanagement, Berechtigungsadministration
Durchführung von periodischen Systemreviews
Konfiguration von Webpages, Rollen, Workflows, Masken und Filtern; Schreiben von SQL‑Queries
Entwicklung und Anpassung von Reports & Labels (Jasper)
Technisches Solution Design für neue Anforderungen und Prozessverbesserungen
Konzeption und Implementierung von Schnittstellen (z. B. Talend/SDMS)
Mitarbeit in lokalen und globalen Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung
Sicherstellung eines GxP‑konformen Systembetriebs gemäß CSV‑ und GMP‑Vorgaben
Erstellung und Pflege von technischer und qualitätsrelevanter Lifecycle‑Dokumentation
Qualifizierung, Validierung und Test von Änderungen und Erweiterungen
Betrieb von Alt- und Archivsystemen sowie Sicherstellung gesetzlicher Dokumentationspflichten
Unterstützung bei Audits und regelmäßigen Compliance‑Reviews
Unterstützung von Key- und Endanwendern im 2nd-Level, Koordination des 3rd-Level Supports
Enge Zusammenarbeit mit QC, QA, OT, IT und externen Partnern
Durchführung von Schulungen und Coaching für Anwender und Kollegen
Abgeschlossenes Informatikstudium bzw. vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der technischen Administration von LabVantage LIMS
Sehr gute Kenntnisse in: Jasper Reports, Konfiguration von LV Webpages & Workflows, SQL Queries / Filterlogik in LabVantage, Deployment- und Transportprozessen, Schnittstellen (z. B. Talend, SDMS)
Erfahrung im Betrieb und der Validierung von GxP‑Systemen.
Technisches Verständnis für Laborprozesse und OT‑Umgebungen.
Kommunikationssicher mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Analytisches und strukturiertes Vorgehen
Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
Selbstständig und verantwortungsvoll
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm
