Please read the required qualifications carefully and note that proficiency in German (level C1) is required.
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanager (w/m/d) mechatronische Systeme
- Verantwortung für die Leitung eines komplexen Entwicklungsprojekts bestehend aus Hardware, Software und mechanisch-elektronischer Integration
Steuerung von Kosten, Zeitplan, Risiken und technischem Fortschritt gemäß interner Projektmanagement-Standards
Koordination eines internationalen Projektteams mit Partnern aus verschiedenen Fachdisziplinen und Ländern
Vorbereitung und Durchführung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
Sicherstellung einer strukturierten Zusammenarbeit über Fach- und Ländergrenzen hinweg
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung
Zertifizierte Projektmanagement-Kompetenz (z. B. IPMA Level C oder vergleichbar) und Erfahrung in der Steuerung technischer Entwicklungsprojekte
Technisches Verständnis im Bereich Hardware, Software oder mechanisch-elektronischer Integration
Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Dir
Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance (u. a. Home Office, Events)
Betriebliche Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Deine Entwicklungsperspektiven
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
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