Die kreiskirchliche Pfarrstelle für Krankenhausseelsorge hat einen Umfang von 100 Prozent und ist zunächst auf 8 Jahre befristet. Sie wird zu 50 Prozent von der SJG St. Paulus GmbH mitfinanziert.
Ihr Dienst bezieht sich auf das St. Johannes Hospital Dortmund sowie koordinierend auf die Standorte St. Marien Hospital Dortmund-Hombruch und St. Elisabeth Krankenhaus Dortmund-Kurl. Ihr Dienstsitz ist das St. Johannes Hospital Dortmund und Sie sind eingebunden in die dortige Organisationsstruktur. Das schließt die enge Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich „Christliche Unternehmenskultur“ sowie den anderen Seelsorgerinnen und Seelsorgern in den Einrichtungen und Diensten der Paulus-Gesellschaft mit ein. Die Krankenhausseelsorge versteht sich als ökumenische Gemeinschaftsaufgabe von Kirche und Krankenhaus.
Sie gehören zum Fachbereich 1 „Seelsorge und Beratung“ des Ev. Kirchenkreises Dortmund und zum Team der Krankenhausseelsorgenden.
- Sie organisieren, planen und gestalten Gottesdienste und Andachten sowie besondere situationsbezogene Rituale (z. B. Gedächtnisgottesdienste).
- Sie begleiten Patientinnen und Patienten, Angehörige und Mitarbeitende in existentiellen Krisen und besonders belastenden Situationen seelsorglich und beraten
- Sie beteiligen sich an der Ethikarbeit SJG St. Paulus, der Paulus-Gesellschaft und im
- Sie wirken in der Innerbetrieblichen Fortbildung und im Qualitätsmanagement des Johannes Hospitals und der Paulus-Gesellschaft mit.
- Sie arbeiten in der Rufbereitschaft der Krankenhausseelsorge des Ev. Kirchenkreises Dortmund
- Sie wirken in Gremien des Kirchenkreises mit und beraten sie
- Sie halten den Kontakt zu den örtlichen Kirchengemeinden und den psychosozialen
- Sie nehmen an fachlicher Fortbildung zur Sicherung und Weiterentwicklung der eigenen seelsorglichen Kompetenz teil.
- Sie verfügen über eine pastoralpsychologisch orientierte Qualifizierung nach DGfP-Standard oder vergleichbar oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im ethischen Diskurs, in der ethischen Beratung und in der Vermittlung von ethischen Fragestellungen, besonders im
- Sie können sich in hohem Maße selbst
- Sie sind fähig und bereit zur Kooperation und Kommunikation in komplexen Strukturen und unterschiedlichen Systemen und haben darin bereits Erfahrungen gemacht.
Bewerberinnen und Bewerber müssen die Anstellungsfähigkeit in der Evangelischen Kirche von Westfalen besitzen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
