Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Die HNO-Klinik diagnostiziert und behandelt das gesamte Spektrum der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zuverlässig und auf höchstem Niveau.
-
eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmens- und Teamkultur
-
einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem TOP-Arbeitgeber
-
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
-
Bezahlung nach TV-UK
-
klinikumsübliche Sozialleistungen sowie Jobticket UKF, Hansefit
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitwirkung bei der Bearbeitung der Pflichtdokumentationen
Koordination und Mitwirkung bei der Bearbeitung und Beantwortung von externen und internen Anfragen
Unterstützung bei der Einführung neuer Verarbeitungstätigkeiten und der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen
Bereitstellung/Schulung von wichtigen Informationen zum Datenschutz
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes
Dokumentation zur Erfüllung der Rechenschaftspflicht nach DSGVO
Kooperation und Abstimmung mit den IT-Beauftragten und den Datenschutzbeauftragen für Forschung
Sie besitzen Kenntnisse im Datenschutzrecht und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz im Krankenhaus
Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse bezüglich der MS-Office-Anwendungen und der Webseitengestaltung bzw. der digitalen Prozessgestaltung
-
Sie haben die Fähigkeit konkrete Sachverhalte und datenschutzrechtliche Anforderungen zu erfassen, technische Umsetzungsmöglichkeiten zu eruieren sowie pragmatische Lösungen zu erarbeiten
-
Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikations- und teamfähig
Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Dr. Rainer Beck
0761/270-42530
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
