Planungs-/Projektsteuerungsingenieur/in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik H/L/S)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13629

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 12 TV-L

Bewerbung

Koordination und Organisation von Bauherrenentscheidungen
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben gegenüber externen Architekt/innen, Planer/innen und Firmen
Projektsteuerung des Gewerks Versorgungstechnik bei mittleren und großen Baumaßnahmen
Einsatzplanung und Steuerung von am Bau beteiligten Architekt/innen, Fachplaner/innen, Behörden usw.
Projektierung und Planung raumlufttechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Heizungsanlagen, Dampfanlagen, Sanitäranlagen, Laboranlagen und Anlagen zur Versorgung mit medizinischen Gasen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen gemäß VOB
Mitwirkung bei der Angebotsüberprüfung und Auftragsvergabe
Mitwirkung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
Fachbauleitung bzw. Unterstützung externer Fachbauleitungen bei der Bauausführung sowie der Termin- und Kostenkontrolle

Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Praxiserfahrung in der Planung komplexer gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise in Krankenhäusern und Forschungseinrichtungen
Ein hohes gewerkeübergreifendes Wissen in Funktionsweise und Betrieb haustechnischer Anlagen

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.